Analisis Dampak Kebijakan Upah Minimum Terhadap Ketenagakerjaan di Indonesia

Sisilia Nova Safitri; Tri Oktaviani; Muhamad Fahrul; Ferdian Mawardani; Irma Idayati; Windi Junursa

Abdianti, D., & Novera, M. (2024). Pengaruh Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja dan Upah Minimum Provinsi terhadap Pengangguran di Sumatera Barat berbagai masalah mulai dari masalah ketenagakerjaan . Dimana keadaan ini dapat muncul. 3(4).
AR Gitacahyani, F Arrigo, R. P. (2024). Pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan peserta bukan penerima upah pada bpjs ketenagakerjaan perspektif ekonomi syariah 1. 3(2), 341–355.
Bright Nine Ginting, Khairun Nadiah, Grace Oktavia, & Daniel Sembiring. (2023). Penerapan Regresi Linier Dalam Memprediksi Upah Minimum Provinsi Di Indonesia. Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa, 3(1), 38–45. https://doi.org/10.58192/populer.v3i1.1662
Dalimunthe, N., Afifah, Y., Islam, J. E., Islam, U., & Sumatera, N. (2024). Pengaruh kebijakan upah ketenagakerjaan terhadap kesejahteraan pegawai pemerintah. 7, 201–206. https://doi.org/10.37600/ekbi.v7i1.1330
Daniel Collyn Damanik, & Rika Surianto Zalukhu. (2021). Analisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kebijakan Penetapan Besaran Upah Minimum Kota (UMK) Di Kota Pematangsiantar. Jurnal Ekuilnomi, 3(1), 38–51. https://doi.org/10.36985/ekuilnomi.v3i1.119
Fitriani, R. A., Satria, R., Astono, A., Mastiurlani Christina Sitorus, A. P., & Utomo, S. (2022). Efektivitas Pengawasan Ketenagakerjaan Terhadap Upah Minimum Pekerja. Jurnal Usm Law Review, 5(2), 809. https://doi.org/10.26623/julr.v5i2.5761
Gitacahyani, A. R., Arrigo, F., & Putri, R. K. (2024). Dinamika kebijakan upah minimum terhadap ketenagakerjaandan produktivitas industri di DKI Jakarta. Juni, 2(6), 310–317.
Islamiatus Izzah, C., & Martha Hendarti, I. (2021). Analisis Pengaruh Tenaga Kerja, Tingkat Upah, Dan Pdrb Terhadap Indeks Pembangunan Manusia (Ipm) Di Provinsi Jawa Tengah. OIKOS Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi Dan Ilmu Ekonomi, V, 99–106. https://doi.org/10.23969/oikos.v5i2.3392
Juli, N., Nuvie, K. D., & Shabilla, N. A. (2024). PENGARUH UPAH KERJA TERHADAP BEBAN KERJA PADA. 2(3), 89–100.
Kartika, L., Mutiara, S., Kinasih, I. B., Muzakkir R, M., & Novitasari, A. (2022). Analisis Compensable Factors Dan Perbandingan Terhadap Kebijakan Upah Minimum Pada Sistem Kompensasi Karyawan Usaha Kecil Menengah. JABE (Journal of Applied Business and Economic), 9(1), 92. https://doi.org/10.30998/jabe.v9i1.13627
Lube, F., Kalangi, J. B., & Tolosang, K. D. (2021). Analisis Pengaruh Upah Minimum Dan Pdrb Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Bitung. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 21(03), 25–36.
Mahfuds, I. M., & Yuliana, R. (2022). Analisis Determinan Produktivitas Tenaga Kerja di Indonesia tahun 2015-2020. Seminar Nasional Official Statistics, 2022(1), 1219–1228. https://doi.org/10.34123/semnasoffstat.v2022i1.1444
Oktaviana, N., Safrida, S., & Ginting, L. N. (2022). Dampak Kebijakan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Pertanian Di Provinsi Aceh. Jurnal Agrisep, 23(1), 35–42. https://doi.org/10.17969/agrisep.v23i1.26192
Prasetyo, A. S. E. (2017). Pengaruh indikator makroekonomi, upah minimum dan demografis terhadap pengangguran di indonesia. Universitas Hasanuddin, 5(1), 227–242.
Pratiwi, I. M. et. al. (2021). Analisis Pengaruh Jumlah Penduduk, Indeks Pembangunan Manusia Dan Upah Minimum Terhadap Pengangguran Di Kabupaten Bangkalan. Pharmacognosy Magazine, 2(17), 788–795.
SARI, DIAN. MAISHAROH, S. C. (2024). Vol. 2 No.2 Edisi 2 Januari 2020 http://jurnal.ensiklopediaku.org Ensiklopedia of Journal. Ensiklopedia of Journal PERANCANGAN, 2(2), 155–164.
Yanda, F. A., Saleh, S. E., & Dai, S. I. S. (2022). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Sulawesi. POINT: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 4(2), 101–111. https://doi.org/10.46918/point.v4i2.1635
Yulianti, A., & Sasana, H. (2021). Analisis Peningkatan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 10(3), 134–143. https://doi.org/10.23960/jep.v10i3.291

Abstract viewed - 32 times
pdf downloaded - 40 times

Affiliations

Sisilia Nova Safitri
Affiliation not stated

Tri Oktaviani
Affiliation not stated

Muhamad Fahrul
universitas bina insan

Ferdian Mawardani
Affiliation not stated

Irma Idayati
Universitas Bina Insan

Windi Junursa
Affiliation not stated

Content Top

Analisis Dampak Kebijakan Upah Minimum Terhadap Ketenagakerjaan di Indonesia

I. PENDAHULUAN A. Permasalahan B. Penelitian sebelumnya (Research Gap) C. Grounded theory dan Literatur Terkait D. Tujuan penelitian II. METODE PENELITIAN A. Kerangka Konseptual B. Hipotesis III. HASIL DAN PEMBAHASAN IV. KESIMPULAN V. SARAN VI. DAFTAR PUSTAKA

Sisilia Nova Safitri ,
Tri Oktaviani ,
Muhamad Fahrul ,
Ferdian Mawardani ,
Irma Idayati ,
Windi Junursa

Proceedings Economic, Social Science, Computer, Agriculture and Fisheries (ESCAF) 4th 2025

Submitted: Jan 25, 2025

Abstract

Abstrak

Kebijakan upah minimum di Indonesia bertujuan meningkatkan kesejahteraan pekerja melalui penyesuaian upah berdasarkan inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kebutuhan hidup layak (KHL). Penelitian ini menganalisis dampak kebijakan tersebut terhadap ketenagakerjaan, khususnya penyerapan tenaga kerja, efisiensi, dan keberlanjutan UKM. Dengan menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) terhadap 25 jurnal relevan, penelitian ini mengevaluasi secara sistematis dampak kebijakan upah minimum. Hasil menunjukkan kebijakan ini meningkatkan daya beli dan konsumsi pekerja di sektor formal, namun menekan sektor informal dan UKM karena tingginya biaya operasional. Selain itu, kebijakan ini mendorong efisiensi dan inovasi di sektor formal tetapi menciptakan kesenjangan bagi usaha kecil. Kesimpulannya, kebijakan upah minimum efektif meningkatkan kesejahteraan di sektor formal, namun memerlukan dukungan bagi UKM melalui dialog sosial, pelatihan, dan bantuan finansial untuk memastikan keberlanjutan usaha dan optimalisasi penyerapan tenaga kerja.

Kata Kunci: Kebijakan Upah Minimum, Ketenagakerjaan, UKM, Efisiensi, Produktivitas