PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMA SWASTA DI KOTA LUBUKLINGGAU DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING VARIABLE
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja guru SMA swasta di Kota Lubuklinggau yang dimediasi oleh variabel motivasi. Obyek penelitian ini adalah guru di SMA swasta yang memiliki peringkat akreditasi A dan B. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data primer berupa data yang diperoleh berdasarkan penelitian dengan menggunakan kuisioner penelitian. Teknik pengujian instrumen penelitian dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas, sedangkan uji asumsi klasik dengan menggunakan uji normalitas dan uji linearitas, dan teknik statistik dengan menggunakan regresi linear sederhana, uji koefisien determinasi, uji t sedangkan
secara simultan dengan menggunakan regresi linear berganda, uji koefisien
determinasi dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Terdapat
pengarruh kompetensi terhadap kinerja guru SMA swasta di Lubuklinggau.; 2)
Terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru SMA swasta di
Lubuklinggau, 3) Terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru SMA
swasta di Lubuklinggau dimediasi oleh motivasi ; 4) Terdapat pengaruh
kompensasi terhadap kinerja guru SMA swasta di Lubuklinggau dimediasi oleh
motivasi; 5) Terdapat pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja guru
SMA swasta di Lubuklinggau dimediasi oleh motivasi .
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja guru SMA swasta di Kota Lubuklinggau yang dimediasi oleh variabel motivasi. Obyek penelitian ini adalah guru di SMA swasta yang memiliki peringkat akreditasi A dan B. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data primer berupa data yang diperoleh berdasarkan penelitian dengan menggunakan kuisioner penelitian. Teknik pengujian instrumen penelitian dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas, sedangkan uji asumsi klasik dengan menggunakan uji normalitas dan uji linearitas, dan teknik statistik dengan menggunakan regresi linear sederhana, uji koefisien determinasi, uji t sedangkan
secara simultan dengan menggunakan regresi linear berganda, uji koefisien
determinasi dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Terdapat
pengarruh kompetensi terhadap kinerja guru SMA swasta di Lubuklinggau.; 2)
Terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru SMA swasta di
Lubuklinggau, 3) Terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru SMA
swasta di Lubuklinggau dimediasi oleh motivasi ; 4) Terdapat pengaruh
kompensasi terhadap kinerja guru SMA swasta di Lubuklinggau dimediasi oleh
motivasi; 5) Terdapat pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja guru
SMA swasta di Lubuklinggau dimediasi oleh motivasi .