Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dinas pertanian kabupaten empat lawang dimoderasi oleh spiritualitas. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Empat Lawang. Hasil Penelitian adalah1) Terdapat pengaruh yang signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Empat Lawang. 2) Terdapat pengaruh yang signifkan motivasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Empat Lawang. 3) Terdapatpengaruh yang signifikan pelatihan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Empat Lawang. 4) Terdapat pengaruh yang signifkan disiplin kerja, motivasi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Empat Lawang. Variabel spiritualitas dapat mempengaruhi secara signifikan variabel bebas terhadap variabel terikat.