ANALISIS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DALAM MENJALANKAN PEMERINTAHAN DESA  DIMASA NEW NORMAL COVID-19  (Studi Kasus Pada Desa Sidoharjo Kec. Tugumulyo  Kab. Musi Rawas Sumatera Selatan)

Wakhid Nur Mukhlis; Yohanes Susanto; Mulyadi Mulyadi

.2003Undang undang RI No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional.
.2015.Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Prenada media Grup

Achmad Sanusi. Dan Sobry Sutikno. 2014. Kepemimpinan sekarang dan masa depan dalam membentuk budaya organisasi yang efektif. Jakarta: prospect.
Afandi Pandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (teori, konseo dan indikator). Yogyakarta: Nusa Meddia Yogyakarta.
Arikunto, Suharismi. 2016. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik (Edisi Revisi).Jakarta: Rineka Cipta.
Bacal, Robert (2015) Performance Management 14th Revised Edition, Mc Graw-Hill, Newyork.
Badrudin (2015) Dasar-Dasar Manajemen, Alfabeta, Bandung.
Bintoro dan Daryanto (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Gava Media, Yogyakarta.
Desak Ketut Ratna Dewi, dkk, “Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”, e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha,4 (2016).
Edy Sutrisno. (2016).Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenada media Group, Jakarta.
Erni Trisnawati & Donni (2018) Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi, Cetakan Pertama, PT. Rafika Aditama, Bandung.
George R Terry & Leslie W. Rue (2015) Dasar-Dasar Manajemen, Copy Right Cetakan Kelima Belas, PT Bumi Aksara, Jakarta.
Hamali, Arif Yusuf (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia (strategi mengelola karyawan). Center for Academic Publishing Service (CAPS), Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu P (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Bumi Aksara,Jakarta.
Hatjah, Masdar Mas’ud dan Nurpadilla (2019) Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Keuangan pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Enrekang, Jurnalis Ekonomis Volume 2 No. 4, oktober 2019.
https://swdinside.blogspot.com/2015/11/prinsip-dasar-pendidikan.html (diakses pada tanggal 3 desember 2021pukul19:00).
http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/mbisnis/article/view/964 (diakses pada tanggal 21 Maret 2022 pukul 10.00)
https://ojs.unikom.ac.id/index.php/jurisma/article/view/998/744 diakses 21 Maret 2022 pukul 09.00wib
Kasmir (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Rajawali Pers, Jakarta.
Mahendro Sumardjo & Donni Juni Priansa (2018) Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Konsep-Konsep Kunci, CV. Alfabeta, Bandung.
Malayu SP Hasibuan (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi, Cetakan Kedua Puluh Dua, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Mangku negara, Anwar Prabu (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Margono. 2015. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.
Moleong, LexyJ. 2016. Metodologi Peneliltian Kualitatif. Bandung: Remaja RosdaKarya.
Muhammad Busro (2018) Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia, Prenada Media Group, Jakarta
Nazir.2017. Metode Penelitian.Jakarta: Ghalia Indonesia.
Nurjanah (2018). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru Pada MTs Negeri Muara Kelingi Kabupaten Musi Rawas. Lubulinggau

Abstract viewed - 48 times
PDF downloaded - 33 times

Affiliations

Wakhid Nur Mukhlis
Universitas Bina Insan

Yohanes Susanto
Universitas Bina Insan

Mulyadi Mulyadi
Universitas Bina Insan

Content Top

ANALISIS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DALAM MENJALANKAN PEMERINTAHAN DESA DIMASA NEW NORMAL COVID-19 (Studi Kasus Pada Desa Sidoharjo Kec. Tugumulyo Kab. Musi Rawas Sumatera Selatan)

Wakhid Nur Mukhlis ,
Yohanes Susanto ,
Mulyadi Mulyadi

Proceedings Economic, Social Science, Computer, Agriculture and Fisheries (ESCAF) 1St 2022

Submitted: Nov 21, 2022

Abstract

Penelitian dengan judul analisis pemberdayaan masyarakat dalam menjalankan pemerintahan desa dimasa new normal covid-19 (studi kasus pada Desa Sidoharjo Kec. Tugumulyo Kab. Musi Rawas Sumatera Selatan) adalah penelitian metode kualitatif-deskriptif dengan pendekatan induktif untuk menjawab rumusan masalahnya. Tujuan Penelitian untuk memberikan gambaran dan pengetahuan yang lebih mendalam mengenai kualitas pemberdayaan masyarakat desa dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat yang ada di Desa Sidoharjo dilihat dari Pemberdayaan Masyarakat, Kompetensi dan Tingkat Pendidikan Apratur Desa serta memberikan masukan kepada pihak pimpinan/kepala desa yang ada di Desa Sidoharjo Kecamatan Tugumulyo Kabupaten Musi Rawas. Adapun hasil dari penelitian ini Pemberdayaan Masyarakat dalam Menjalankan Pemerintahan Desa Sidoharjo kecamatan Tugumulyo Kabupaten Musi Rawas berjalan sesuai dengan yang diharapkan oleh masyarakat, dari segi kompetensi, motivasi, dan tingkat pendidikan.