Abstract

Penelitian yang dilakukan dengan menggunakan analisa regresi linier berganda ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan masa kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Sumatera Utara. Setelah dilakukan oleh penulis, analisis data diperoleh hasil bahwa kepuasan kerja pada pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Sumatera dipengaruhi secara signifikan oleh variable lingkungan kerja dan masa kerja. Masa kerja sebesar 63.70% yang paling dominan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja. Sedangkan lingkungan kerja sebesar 45,8%. Kenyataan bahwa  masa kerja sebagai faktor dominan memengaruhi kepuasan kerja sudah selayaknya mendapat perhatian khusus, agar pegawai terus dapat melakukan  perubahan yang lebih baik ketika memberikan pelayanan kepada masyarakat. Hasil analisis Koefisien determinasi R2 (R Square) = 0,388 atau 38.80% memperlihatkan semua  variabel bebas  secara bersama-sama memengaruhi kepuasan kerja karyawan dengan sangat signifikan, Adapun faktor-faktor lain yang tidak ikutsertakan dalam penelitian ini sisanya sebesar 61,20%.