Abstract

Prestasi kerja merupakan hasil  pelaksanaan  pekerjaan  yang dicapai  seorang  pegawai  dalam melaksanakan tugas yang  dibebankan kepadannya. Prestasi kerja guru yang ada pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Pasir Penyu Kabupaten Indragiri Hulu di duga belum maksimal. Tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kompetensi terhadap Prestasi kerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Pasir Penyu Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis penelitian yaitu kuantitatif. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah metode kuantitatif yaitu analisis jalur (analysis path), koefisien korelasi dan determinasi, uji F dan uji t. Hasil penelitian Komunikasi Interpersonal berpengaruh terhadap prestasi kerja guru dan Kompetensi berpengaruh terhadap prestasi kerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Pasir Penyu Kabupaten Indragiri Hulu. Komunikasi intepersonal guru yang optimal dapat memudahkan guru dalam menjalankan tugasnya, baik pekerjaan individual maupun pekerjaan yang membutuhkan kerjasama tim. Kompetensi merupakan karakteristik yang mendasar yang dimiliki seseorang yang berpengaruh langsung terhadap, atau dapat memprediksi prestasi kerja yang sangat baik.