ANALISIS KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN  DI CV. TECHNOFRICO MEDAN

Sandy Wieyento

Firmansyah, A. (2019). Pemasaran Produk dan Merek (Planning & Strategy). Penerbit Deepublish Publisher, Yogyakarta.

Herlina, V. (2019). Panduan Praktis Mengolah Data Kuesioner Menggunakan SPSS. Penerbit PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.

Ismainar, H. (2018). Keselamatan Pasien di Rumah Sakit. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Jaya, I. M. L. M. (2019). Pengolahan Data Kesehatan Dengan SPSS. Penerbit Thema Publishing, Yogyakarta.

Lase, F. S., dan Mali, O. B. (2020). Smart Converter Pada Outbound Dengan Arduino. Bandung: Kreatif Industri Nusantara.

Priyatno, D. (2018). SPSS Panduan Mudah Olah Data Bagi Mahasiswa & Umum. Penerbit CV. Andi Offset, Yogyakarta.

Purnomo., Rochmat Aldy. (2019). Analisis Statistik Ekonomi dan Bisnis Dengan SPSS. Ponorogo: UNMUH Ponorogo Press.

Sari, A. R. P., dan Yasa, N. N. K. (2019). Kepercayaan Pelanggan Di Antara Hubungan Citra Perusahaan dan Kewajaran Harga Dengan Loyalitas Pelanggan Mapemall.com. Jakarta : Klaten.

Sudarso, Adriasan. (2018). Manajemen Pemasaran Jasa Perhotelan (Dilengkapi Dengan Hasil Riset Pada Hotel Berbintang di Sumatera Utara. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Tjiptono, F. & Diana, A. (2019). Kepuasan Pelanggan-Konsep, Pengukuran dan Strategi. Penerbit CV. Andi Offset, Yogyakarta.

______________ dan Chandra, Gregorius. (2018). Service, Quality & Satisfaction. Yogyakarta: Andi Offset.

______________ dan Chandra, Gregorius. (2019). Service Quality & Customer Satisfaction. Yogyakarta: Andi Offset.

Wahyoedi, Soegeng dan Saparso. (2019). Loyalitas Nasabah Bank Syariah: Studi Atas Religitas, Kualitas Pelayanan, Trust dan Loyalitas. Yogyakarta: Deepublish Publisher.
Wahyudi, S. T. (2018). Statistika Ekonomi : Konsep, Teori dan Penerapan. Penerbit UB Press. Jakarta.

Abstract viewed - 60 times
PDF downloaded - 866 times

Affiliations

Sandy Wieyento
Politeknik Cendana

Content Top

ANALISIS KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. TECHNOFRICO MEDAN

Sandy Wieyento

Proceedings Economic, Social Science, Computer, Agriculture and Fisheries (ESCAF) 1St 2022

Submitted: Jul 31, 2022

Abstract

Kinerja karyawan dalam perusahaan sedang mengalami penurunan di mana kualitas kerja karyawan mulai menurun. Karyawan juga membutuhkan waktu yang cukup lama untuk menyelesaikan laporannya kepada atasan sehingga terkadang karyawan sering melewati batas akhir penyampaian laporan kepada atasan. Hal tersebut membuat pekerjaan atasannya terhambat karena harus menunggunya menyelesaikan pekerjaan tersebut. Hal utama yang diduga memberikan dampak penurunan kinerja karyawan adalah kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode deskriptif, jenis penelitian ini adalah data kuantitatif, data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Populasi penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh 100 karyawan yang bekerja pada perusahaan. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier sederhana dan uji statistik yaitu uji-t (parsial) dengan menggunakan software SPSS (statistical package for the social sciences). Hasil pengujian yang menunjukkan bahwa secara parsial variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kesimpulan penelitian ini adalah secara parsial, variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan.